广播站工作总结（通用20篇）

广播站工作总结（通用20篇）

充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的广播站工作总结，希望能够帮助到大家。

时光匆匆，voc广播站记者部20xx学年度上学期工作已接近尾声，各方面工作也已经进入了总结阶段。回顾这一学期以来记者部的整个工作历程，有过艰辛的付出，也有过成功的喜悦和收获的欣慰。这一切都见证着记者部的成长。voc记者部始终秉承“传播先进文化，服务全院师生”的宗旨，以“笔尖舞者，挥毫泼墨”的智慧和“打造cisisu设计大赛、设计电子刊物。另外，各级按照年龄特点来选择主题，走出学校，踏进社会，如组织学生到丹灶交通中队、西城派出所、良登花木地花场、红棉童车厂、丹灶环卫站、南海血站等单位开展社会实践活动，亲身扮演社会上不同的角色，体验不同工作的感受，通过实地观察、操作，使队员们了解各个行业运转情况，提高“5自”能力，培养了队员的创新思维和实践操作能力以及高度的组织纪律性和团结互助的精神。

在过去的一学期中学院广播站在学院党委宣传部的正确领导及大力支持下积极开展了各项工作并且取得了较好的成绩。同时又到了该总结过去，展望未来的时候了。回顾走过的这个学年，有值得发扬并保持的地方，也有需要改进的不足之处。

现将工作具体汇报如下一播音业务本学期一开学制定了广播站本学期的工作计划。在这之前广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行，而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项。以期把工作做得更好。

开学的维护，加强了与广大同学的联系。

有信息技术部的站员，定期定时维护广播站的校内主页，及时发布广播站的工作动态，并及时上传优秀的广播节目。通过校内信息网，提高了广播站的受关注程度，同时，密切了与广大同学的联系与沟通。一方面使我们更进一步了解广大同学的兴趣所在，为提升节目的可听性提供了可能行，另一方面，也使广播更贴近同学们的生活，为广播站的长足发展奠定了基础。

四、存在的不足

在去得成绩的同时，我们还应看到，我们的工作当中上错在诸多不足之处，现总结如下：

(一)节目类型不丰富，节目质量尚需提高。

目前的播放的节目类型，没有完全反映广大同学的兴趣所在，类型不甚丰富；其次，在节目录制和制作过程及审核过程不严密，导致一些节目错在问题较多。(二)没有品牌性、传承性的文化活动。

广播站是学校唯一的有声媒体，应尽可能地扩大其影响力。因此，应设立带有广播站特色的品牌性，值得传承的文化活动。

(三)对于无故缺勤的人，没有及时谈话予以警示。

对于行为散漫，放音或例会无故缺勤的站员，应及时予以谈话，端正其工作态度，严明广播站的纪律。

五、经验与教训

(一)把提高播音质量作为首要任务。

播音乃是广播站工作的核心，提升播音质量必然成为工作当中的重中之重。我们只有从根本上提升播音质量，才能真正使广播为丰富同学们的校园文化生活而服务。(二)继续严明站内的各项规章制度。

广播站要求每一位站员树立纪律意识，正如古训所言，“无规矩，不成方圆”。无论是新站员，还是老站员，都应以身作则，时刻铭记广播站的各项规章制度，一方面以维护广播间的方面设备，另一方面以确保广播工作的顺利进行。(三)加强校团委老师及其指导下的其他宣传组织的交流与联系。

广播站是校团委领导下的宣传机构之一，因此，一方面，应加强与团委老师的沟通与交流，及时了解学校的思想动向，积极宣传校团委的相关文件及各项主张。另一方面，应加强与其他宣传组织的沟通与交流，互相学习，共同发展，相互配合做好宣传工作。

(四)积极采取措施，促进站员之间的友好关系。

构建温馨和谐的氛围一直是广播站发展的重要议题。在保证日常工作的同时，我们应开展丰富的活动，使站员彼此尽快认识与熟悉，并通过在重大节日里举行站内的联欢活动，给每一位站员提供展现自我的机会，增进广播站的内部凝聚力。

以上是我关于过去一年的工作总结，在接下来的日子里，我将着手思量今后的工作计划，相信在我们的共同努力下，广播站定会蒸蒸日上，成为东师校园里一道亮丽的风景线。

日落月升，转瞬之间“通讯社”不知不觉中已经走过了一个春秋。从09年冬季到现今，在校党宣传部、院团领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，广播站各个部门的工作能力已经有了一定程度的提高。通讯社承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。“绚丽色彩，缤纷校园”是我们的播音员在开场语中经常说的一句话。我们的社员用他们的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。在这里通讯社成员们相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。并且始终坚持服务全体同学们这一理念，那么针对这一年的工作，我将做以下几方面的工作总结：

一、通讯社组织机构以及各成员的选拔和培养

广播站实行校党领导下的站长负责制，广播站现设有播音部、采编部、设备调配部三个部门。播音部负责日常播音及重活动的主持工作，采编部负责稿件的搜集及编辑，设备调配部负责播音设备的'使用，调制等。

每一个崭新的学年，广播站最先开始的就是招新工作，广播站于今年九月中旬开始全面招新。在招新期间，我们从院学生策划部、宣传部、文艺部当中认真选出一部分有能力、有责任心的优秀干事，在此基础上再由学生会个部长对选出(227是什么意思：227事件指的是由于肖战粉丝不满cp粉的同人创作，在举报cp粉的同时举报了同人同台AO3，从而引起了各个圈子AO3用户的愤怒和反击，也被粉圈称为了227大团结。)来的人员进行面试筛选。并且对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们的去留。对于最后确定下来的播音员，我们采取了一一的工作方式。经过几周的培训后，新播音员方能走上自己的工作岗位。通讯社调音部也是采取了类似的方式选拔新部员。

二、通讯社日常业务

通讯社负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，学生素质教育，弘扬校园精神，丰富学生生活。为迎合广师生的收听喜好，丰富同学课余生活，广播站推出了新闻时事、天气预报、优美文章、健康生活常识、互动点歌传递祝福等栏目板块，除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学院的有关文件和精神。并且各项活动、比赛中，部分是由我勉播站派出的同学担任节目主持人。本着为学院主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为活动的节目主持人。例如“一二九合唱”活动中的艺术学院代表队的朗诵人员，“论剑杯”辩论赛的主席，以及最近的“首届学生电影节”和化妆舞会的节目主持人都是出自我们的广播站。为了使播音组的同学得到全面的锻炼，我们还积极的鼓励播音员参加学校以及院里举办的各类活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很的助。

在和其他社团合作方面尽职尽责，尽善尽美。学院有什么重事件，院团、学生会下达通知，学生社团举办的盛活动我们都第一时间利用广播通知家，起到了很好的宣传作用。

三、规章纪律

广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。广播站不欢迎没有纪律意识的人，一个人如果不能严格要求自己，又怎么能把工作做好，这是对工作的负责同时也是对广师生的负责。

为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，我们也会对广播站工作人员作调整。并采取奖惩制度对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时发现和表彰广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质和积极性。

四、后期工作思路

通过这一年的工作，我们也确确实实的发现了我们西校区通讯社工作中的一些问题同时也认真想出了一些解决办法。

第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。由采编部制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度，具体实施办法如下：设立100分考核制度，请假者必须提前向所属部长请假，不准带假。年终统计无故缺勤取消评优资格。无故无请假不到者，一次考核减10分，连续两次无请假不到者被视为自动退站。请假不到者，一次考核减2分，有播音任务不备稿者一次考核减3分。最后考核成绩被作为优秀播音员，优秀调设备人员的重要评优标准，并且在工作过程中，表现积极，能力强，为广播站做出了一定贡献的人员，也会酌情加分。

采编人员的奖励制度是积分制。采编人员每投一篇原创稿子但未被采用加一分，经审批通过的稿子被采用加2分。最后成绩作为优秀采编员的评优标准。

第二，广播站硬件建设

因为广播站现有的设备过于陈旧，经常会影响到播音的正常进行。为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工提供信息服务，我们向学校申请把广播站设备进行更新和完善，同时我们也认识到设备的更新不会一下子就完成。必须要一个过程，但是我们一定会努力，尽量完善设备。

第三，栏目方面，要有预见性和新颖性。提前制作重节日榜，提醒编辑提早编写相关稿件，在重节日及活动期间，要紧而不乱的做好宣传工作。并且要时常询问广同学们的建议，做到及时改进陈旧没新意的栏目，多做同学们感兴趣的栏目。

虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播站全体成员有信心克服一切困难，为了将广播站的精神发扬光，为了将广播站建设得更有个性，为了让所有同学更爱听我们的广播，我们需要家的意见和建议，需要家的鼓励与批评。相信在家的共同努力下，我勉播站定会越办越好蒸蒸日上，成为校区必不可少的一道精神佳肴！

光阴似箭你，日月如梭。在眨眼之间，快乐而祥和的20XX年即将离我们而去。回顾这一学期广播站的工作我思潮起伏。现将本学期的工作总结如下：

一、完善硬件设施：

本学期针对我们广播站部分器材已经损坏，向学校领导提出申请，更换话筒。

使校园的广播声音更加清晰，响亮，播音更加顺利

二、栏目的开设贴近当代大学生：

1、校园快讯

报道新事，宣传校纪，安全教育，卫生天地。

2、蜕变

交给大家如何更好的享受生活，更好的爱护自己。

3、你点我播

把祝福传送到校园的各个角落。

4、天籁之音

让喜欢音乐的朋友们一起来分享音乐，感受音乐的魅力。

5、娱乐集结号

把笑声带给大家，活跃校园气氛。

等一系列的栏目，丰富大家的'校园生活。我们“校园之声”广播站不但有固定的，有特色的开播，每天的开场及栏目的版头也是各不相同的，使每个栏目个性更鲜明，更具有特色。为配合学院的工作我们在每个栏目中都有一个可灵动的环节：用于播报本周或者当天学校的主要活动通知。现在的广播站已经真正成为学院安全教育，文化教育的一个重要的宣传窗口。

三、健全的工作制度：

优秀的人才和健全的制度是一个团队不断发展的必备条件，为了让广播站办得越来越好，这学期我们先是通过纳新，收取了一批优秀的人才，然后制定了新的规章制度，使广播站的制度体系更加完善，分工更加明确。

四、特辑节目的制作：

为了更好的丰富校园文化生活，感受节日的气息。我们广播站在每次节日都会制作相对应的特辑节目。如：迎评促建、圣诞、元旦等。

五、以后工作需要加强的方面：

1、播音员的播音技巧的互相学习和交流时间如何合理的安排，以便进一步提高播音质量；为了做好播音员的衔接工作，今后应建立预备播音员制度，制定播音员帮带细节。

2、栏目负责人组稿使劲应进一步加强督促，以保证播音员对稿件的熟悉。

3、为调动全校同学积极参与投稿的热情，扩大参与广播站写作的辐射面，要进行之而有效地宣传与发动。

4、进一步与学院领导沟通以便播音工作的顺利进行。

一分耕耘，一分收获，我相信通过广播站所有成员的共同努力，我们广播站一定会蒸蒸日上，成为潍坊工商职业学院的一道美丽的风景线。

20xx学年第二学期只有17周，相对于上学期短很多，但却是一个忙碌而充实的学期。在这个学期中经历了很多上个学期不曾经历的事，让我对班主任工作又多了一层认识，也越来越觉得班主任工作的无私和伟大，在此对本学期的工作做个总结。

一、开展班级活动

这个学期吸取上个学期经验，多开展了班级政教活动，增进了班级同学间的感情，增加了班级凝聚力。开学初让自己组织大扫除，自己进行分工安排，培养了卫生委员的组织能力，锻炼了学生的合作能力；三月份开展了“桌游”活动，锻炼了学生逻辑推理能力；四月份开展了以“批评与自我批评”为主题活动让学生学会反思，学会换位思考；五月份开展了以“团结”为主题的活动，通过游戏，培养了学生的团队合作意识，同时由于随机分组，促进了学生的相互认识，也增进了学生间的感情；六月份开展了以“换位思考，理解与包容”为主题的活动，让学生学会适应集体生活，克制自己的脾气，学会换位思考，学会对他人的理解和包容，同时也给了班级女生一次打开心扉，重归于好的机会，让班集体变的更和睦，更团结。几次活动之后，学生越来越能够融入到集体活动中来了，不再像以前那样被动和不配合，更多的学生能够积极参与进来，都开始对班级活动充满期待，不再像以前“一个活动只有几个学生有激情其他人都只是旁观”的现象。

这个学期很多活动都是由我策划，由我组织，由我主持的，学生已经渐渐能体会活动的流程，活动的注意事项，在以后的学期里，要培养学生的组织能力，让更多的学生自己来组织一次活动。

二、参加学校活动

学期虽然短，但活动一点也不少，开学到现在开展的活动有“演讲比赛”、“征文比赛”、“清明扫墓”、“春游”、“班级Logo设计”、“班级口号设计”、“美食一条街”、“定向大赛”、“阳光跑操”，还有为期一个月的技能节活动。这个学期，班级学生整体对参加学校各类比赛和活动的积极性较上学期有所下降，荣誉和学分对他们的“诱惑”不再像上个学期那么大，这可以从侧面显示出学生对自己要求的放低，行为的松懈，下个学期需要再次调动学生的积极性，为他们确立和强调各自的目标。不过也有部分学生，比上个学期更有积极性，比如俞宁飞，孙亚男、姚君兰。另外，加入橙果工作室的夏鸿亮、甘吕鹏、宋炜业、吴梵尔这四位学生，这个学期在工作室完成了很多视频录制和编辑的工作，都表现的很积极。

最后一次“定向大赛”由班长独立负责号召、组织和开展，我旁观了整个活动的经过，虽然他组织能力还显得比较稚嫩，但也能看出来跟上个学期相比的进步。学校的很多活动，在以后学期，我要可以慢慢放手让学生自己来组织。

三、处理学生问题

上个学期的学生问题一般都集中在由于学生对学校校纪校规的不清楚或者自己行为习惯不好而造成的违反纪律行为，这些问题主要是在晚自习眼操扣分或眼操没做，寝室熄灯后讲空话或玩***，这个学期在纪律方面的学生问题相对减少，集中在B211和C408两个寝室。本学期新出现的问题主要是学生自己情绪控制不好或学生间关系处理不好，这些问题基本上都出现在女生身上。

现在的.学生大都是独生子女，在家都比较娇惯，父母都宠着让着，所以很多学生都比较以自我为中心，做事都希望顺自己的心。这些学生到了学校以后习惯不了集体生活，容易耍性子，一旦不顺心就容易闹情绪。经历过几次这样的事件以后，慢慢体会到解决此类问题不能硬来，只能先动之以情，再晓之以理，让她冷静以后再给她谈论对错。

这我们班37个学生中，女生占21个，由于女生都比较敏感，容易猜疑和记仇，又比较容易多想，所以班级中女生常常会出现一些小矛盾导致形成了好几个不同的小团体，最终导致班级的不团结。在处理这些问题上，我主要采用谈心的方法和班会活动的方法。在班会活动上我通过先由班级男生谈谈他们对女生关系处理的看法来引出问题，然后借此活动让女生们打开心扉说出心里的想法，接着鼓励女生们换位思考，去理解和宽容，创造彼此重新接纳的机会，最后开展“男生女生大PK”游戏让女生团结一致。从活动效果来看，这个方法还是比较有效的。

四、班委管理和培养

上个学期班级纪律相对较好，学生完成各类作业和工作都比较自觉，但是从这个学期开始，学生们开始“活跃”起来，纪律变差，上交作业拖延现象严重，工作懒散甚至推脱。这个时候班委的反应十分关键，一个好的班委团体应该树立正能量，做好榜样的同时还要学会监督和督促其他学生。我们班的班委，在我的教育下大部分能做到自己管理好自己，但是欠缺管理整个班级的意识和能力，这一点由于我发现的比较迟，所以这个学期对班委们在这方面的引导比较少，下个学期需要加强。

以上四点是我在这个学期体会最深的几个方面。总之一句话，班主任工作是个持久战，每个学期都会有不同的问题处出现，“革命尚未成功，同志还需努力”。

从计划到实践，从实践到总结，学年第二学期的每次一项工作，每次一次活动，都让我们从中体验到了酸甜苦辣，逐渐地在体验中收获，在体验中成长。

一、组织建设

在自主中成长经过少代会珉主选举的大队干部，经过一个学期的上岗实践，在多方面都有进步。大队部的例会都是由大队长定期组织召开的。汇报、讨论、分析、总结一周的工作情况，并对下一周的工作进行布置。每次会议由组织委员做记录，并存档。少先队活动由大队干部自己来设计、筹备、召开，活动中出现了问题，也多是由大家来共同关心、帮助与解决。不仅如此，大队部的成员“手拉手”活动开展的异常火热，老一批的大队干部几乎每次会议、每次活动都积极主动的参与并帮助他们完成任务，怎样主持会议、怎么样给一年级的小朋友上队课，一对一的帮助使新干部成长很快。

二、阵地建设——在思考中发展

1、少先队的阵地上飘扬着鲜艳的五星红旗本学期坚持了规范的升旗仪式，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话。本学期制定了“安全，敲响心中的警钟”、“我的责任是什么？”、“最深切的缅怀”、“将运动进行到底”、“我与科技零距离”、“贵在坚持”、“我爱劳动”、“妈妈请你歇歇吧”、“友谊是人类共同的语言”、“种下心中的种子”、“六一，绚丽的舞台”等主题。每一位国旗下讲话的老师都激情澎湃，每一位国旗下讲话的学生都认真对待。

2、少先队的阵地上闪烁着明亮的眼睛阵地上的眼睛就是我们的黑板报与中队角了，本学期安排了3月安全敲响心中的警钟、4月我与科技零距离、5月艺术天地、6月祖国的历史等具有教育意义的主题，每期的黑板报评比采用10分制由大队部宣传委员和各班成员共5人和4位教师参与打分、评比、公布并用拍摄图象资料存档。本学期还进行了创意中队角的评比活动，中队角是少先队一个特色阵地通过此次评比活动充分的发挥了红领巾的积极性与主动性，使红领巾在自主创意中队角建设中进一步增强红领巾的合作能力与动手能力。经过各辅导员和队员的设计布置各中队角的版式多样、布局合理、美观大方、富有创意。在中队角上反映本中队的组织情况、中队计划、活动特色等，都含有队徽、红领巾十知道、本中队名称，内容丰富。

3、少先队的阵地上呈现着五彩缤纷的世界团队之窗向大家宣传的是优秀的作品和丰富的假日小队活动，每次经过这的同学都会停下脚步认真仔细的欣赏着橱窗里的作品，带给他们的是一种激励的作用，带给作者的是展示作用。

4、少先队的阵地上屹立着一颗坚实的大树少先队队室是少先队大队的传统活动阵地。在少先队阵地教育中发挥着很重要的作用，体现着少先队最基本的思想教育内容。它是辅导员和少先队干部学习和讨论工作的场所，是向红领巾进行教育的“有形”阵地。这个学期在校办的努力下可以说少先队终于有了一个大本营，它像一颗大树让我们扎根在泥土里。刚刚拿到队室的大队干部门，带上了自己准备的抹布和清洁工具对大队部进行了大扫除，是因为是我们队员的家，所以一个个干部们打扫的特别起劲，而且每个干部都对队室的布置有了自己的设计图准备材料进行布置，相信在下个学期队室将真正的发挥它阵地的功能。

5、少先队的阵地上传播着动听的声音在学校的大力支持下，广播站在不断的发展，本学期的广播站共编辑16期稿件，播音14次，广播站的播音时间也由周四的`中午调整为周四的大课间时段。

在两年来的实践下广播站的工作在本学期似乎停留在原地，这样的状况以及其他阵地的建设给少先队的工作带来了新考验，调整内部结构，开发新栏目、激发学生参与性、多多采纳老师同学的意见等等，希望下学期的在少先队阵地的建设上能够带给大家焕然一新的面貌，相信通过我们不断的努力、不断的思索、不断的创新能够真正的发挥阵地建设应有的功能。

三、活动建设——在深入中前进。

三月：我的责任是什么？

三月的天空飘起了蒙蒙细雨，红领巾广播站里传来了，少年先锋队队歌。我们的活动开始啦！明确你的责任、说出你的责任、签订你的责任！大队部的成员们开始分工行动了，广播站由站长孙静仪和副站长戴恬恬带领播音员和特邀嘉宾们开始了宣传工作。

“同学你好，我们正在结合我的责任是什么系列活动开展签订责任活动，请问你的责任是什么？能和我们说一说么？”中学部的食堂门口围满了同学们，大队部派出的一部分小记者开始七嘴八舌的询问起来了！“你好，我们正在开展签订责任活动，请问一下，你觉得自己的责任是什么呢？请你在我们的横幅上写几句吧”负责签订的队员们开始介绍起活动了……人越来越多了！

小学部的宣传橱窗下，低年级的小朋友围在一起，一边想着，一边写，我的责任是什么呢？雨越下越大，签订责任的同学全然不知。越来越大的雨迫使我们转移了阵地，“唉，今天的天气不好，可是我的心情很好！”为什么呢？“这样的活动，让我们明白了自己的责任是什么？让我们有了自己的目标，加强了自己的责任心！”

雨不停的下着，仿佛在说，我们明白自己的责任，我们坚持自己责任，始终没有停止过！

四月：春风拂面踏歌行钱塘沿江颂诗篇春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知多少。不知不觉中花艳了，草绿了，天蓝了，春天的脚步来了，钱塘沿江的春风一阵又一阵吹向同学们和老师，让我们一起踏歌而行开始寻找春天的足迹吧！在学生踏青既让他们感受了春天的气息，沿江大道的雄浑，又让孩子们获得文化的熏陶。于是，整个学校所有学部全体师生尽捧起钱塘诗词吟而诵之。同时大队部联系上了电视台，阳光午餐栏目对此次踏青活动作了全程跟踪采访。

五月：艺术之花竞相开放鲜红的五月，相继迎来了区艺术节、校艺术节各类各项的专场比赛，忙碌的五月精心设计、组织、安排着艺术节的各项活动。丰富的五月给红领巾带来了一个精彩而有难忘的六一。

六月：形象大使新鲜出炉为了在校园内推广文明的形象，加强对学生德育教育，强化学生的文明礼仪意识，展现我校浓厚的文化底蕴，展示学生的无穷魅力和青春风采，特开展校园形象大使评选活动。经过初赛的海选，复赛的笔试面试，决赛的自我介绍、五姿展示（坐、立、行、读、写）、一分钟才艺展示和评委的现场提问，决赛最终决选出校园形象大使12名，他们将在下学期作为形象大使在校园起到文明礼仪示范作用。

七月：党的教育假期的好朋友：假日小队活动每到假期，假日小队都给我们的队员带来了丰富多彩有意义的实践活动。通过这些活动让我们的队员增强动手实践的能力，同时通过这些活动成为联系学校、家庭、社会的桥梁。它使队员们以积极灵活的姿态去广泛参与实践，适应了现代教育发展的趋势，为少年儿童全面素质的培养创造了条件。本学期在假日小队的活动以科技奥运为主题，让学生主动探索科学的奥秘，加强他们的动手实践能力，使队员们能够在假期里了解实践课外的知识。

社团活动全面发展学生特长本学期的社团工作可以说在平稳中过渡，不管是在六一汇演中，还是其他活动中社团的小成员们都从中得到了全面的展示，也获得了一定的荣誉和肯定。但是社团要发展，还需要更好的规划和制度的设定。下学期重点在抓各个社团规范化和层次化的同时制定完善的制度和操作模式，使整个社团工作上一个新的台阶。

四、实践着体验着成长着

本学期的少先队工作组织建设、阵地建设、活动建设等在形成初步框架的基础上实践着，在实践的过程中体验了活动带来的快乐与感悟，在实践中也领悟到了怎样的活动才能让我们队员们真正的受到教育，从中成长了队员也成长少先队，下学期的工作将在以下方面加强：

1、组织建设加强稳定性、规范性和细致化。

2、阵地建设多元化、普及化以及增强其功能性。

3、活动建设更加系统化、品牌化和深入化。

时间在悄无声息中流逝，转眼我在农大广播站已走过两年时间，现在又已经到了年终的时候了，自己也是时候应该总结总结了，因为只有不断总结中才能找到工作上的不足，才能发现问题，才能解决问题，从而使广播站的工作有所提高。以下就是我对整个一年广播站工作的总结：

可以说在即将过去的20xx年里，我在广播站付出了很多，也收获了很多，有一些成绩，也有很多不足，广播站为我提供了一个宽广而自由的舞台，让我能尽情的发挥，不断的进步。

作为广播站的副站长，肩负着大家的信任，背靠着老师的支持，一年来的工作可以说也算是顺风顺水，经过从4月份开始的五月诗会工作的历练，能过得到老师同学的认可，自己也信心满满。一年来，在我负责的工作上，积极的配合站长陈晓彤不断完善广播站的规章制度，基本形成了一个完整的录用、培训、上岗、评估、奖惩的规范流程;在平时的播音工作中，和站长陈晓彤、副站长毕森配合默契，轮流的对每组的播音工作督促监督;我通过整理维修和重新组装，将出问题闲置的电脑在新站办公室重新设置，并重新布置了网络;在我分管的网络技术方面，自己不断努力学习相关专业知识，以保证正常的广播播音工作的进行;我们在定期的对站员进行统一的网络技术培训的同时，还对优秀的个人进行额外的单独培训，为广播站网络技术部培养和储备骨干力量;今年9月份开始进行的广播站新一轮纳新工作开始时，我们本着优中选优的原则，严格把关，严肃培训，为广播站吸收进入了26名优秀的新成员(其中播音15名，采编11名);通过对采编的统一培训完成了广播系统应用软件从adobeaudition3.0到adobeauditioncs6的顺利升级过渡。

当然，在去的成绩的同时，我的工作中还存在着大量的不足：刚刚接触网络技术方面的工作是自己没有充足的经验，思考和处理问题的时候想的不够全面，很多问题都没有及时向老师反映，影响了问题解决的速度;在维护机器上自己还有很多问题自己还没有足够的只是和能力解决，经常需要请广播站的老人来帮助解决，所以自己还有很多的欠缺;在接过广播站副站长的担子之后，自己把太多的精力放在了怎么抓好工作上，反而少了像以前是普通播音时一样和大家打成一片的时间，缺少了和大家的沟通，没法准确及时的了解大家的想法;新型媒体宣传方式快速发展的大趋势下，我们选择了维持现状，没有展开广播站的微博、***的宣传工作，导致广播站丢掉了一大块宣传阵地，这是一年工作中最为一个严重的失误。这些工作上的错误和疏忽，既给我提出了严厉的警示，也指明了我今后要努力的方向。

在新一年的工作里，我将着重一下几个努力的方面：

首先，挑选站内优秀的成员组成负责小组，尽快完成广播站的微博、***申请和准备工作，争取在新学期初完成微博***上线运行;继续加大对广播站站员的技术培训工作力度，全面提高大家的`技术应用水平，为新一届的五月诗会做准备;积极配合站长及各部门做好面向20xx级纳新的筹备工作，提前准备，严格要求，保证纳新工作的顺利开展;努力贡献自己的光热，尽量把锻炼的机会留给12级的新生力量，让有能力的新人逐渐成长为广播站的主力，在五月诗会中挑选有能力的重点培养，为他们提供力所能及帮助;注意多听别人的意见建议，联系好站内所有人员的关系，集思广益，更好的解决问题。

最后我觉得应该向在幕后支持广播站工作和发展的宣传部老师表示感谢，是他们为我们提供条件，解决问题，帮助我们不断的前进。

俗话说得好，一分耕耘，一分收获，在20xx这一年里，广播站成为我平淡的三点一线式大学生活的第四个点，让我有机会展示自己，锻炼自己，也让我有了机会结识这个温暖的大家庭里的家人。我相信，认真的总结了一年工作的得失，必有所获，在今后的工作中扬长避短，通过广播站的所有成员共同努力，我们的广播站定会蒸蒸日。

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